Turite tik kelias sekundes patraukti verbuotojo dėmesį su savo skaitmenine santrauka, todėl labai svarbu, kad ji nubrėžtų kuo geresnį jūsų įgaliojimų vaizdą. „Išminčius kartą pasakė, kad jūs gaunate tik vieną galimybę padaryti gerą pirmąjį įspūdį“, - sako Stephanie Alston, laisvai samdomų darbuotojų agentūros įkūrėja. Juodųjų mergaičių grupė. „Jei iš pirmo žvilgsnio negalite susukti darbdavio, jūsų galimybė juos laimėti gali būti prarasta.“
Nesvarbu, ar tai suprantate, ar ne, ką įtraukiate - ar praleisti - Jūsų santraukoje gali būti skirtumas tarp skambučio į pokalbį ar nieko negirdėjimo. Įtraukite raktinius žodžius ir frazes, išryškinančias jūsų, kaip kandidato, unikalią vertę, ir neįtraukite į tai susijusios informacijos išsiblaškęs ir nesusijęs su darbu, gali padėti atskirti jus nuo internetinės konkurencijos jūros ir palengvinti jūsų santrauką Sekti. Kaip aiškina personalo ir įdarbinimo agentūros Robert Half vyresnysis vykdomasis direktorius Paulas McDonaldas: „Kai pateikiate bendrą santrauką, tai palieka samdą. vadovas, bandantis suderinti jūsų patirtį ir įgūdžius su įmonės poreikiais “. Vietoj to, jis rekomenduoja individualizuoti savo santrauką kiekvieną kartą, kai kreipiatės į naują darbas. „Pridėdami tinkamus elementus prie savo santraukos (ir pašalindami nereikalingus), jūs sakote samdymo vadovui ar įdarbintojui tiksliai, kodėl esate kvalifikuotas eiti šias pareigas“, - sako jis.
Laimei, šiek tiek pastangų gali būti daug, kai bandote sukurti akį traukiančią santrauką. Nuo formatavimo iki minkštųjų įgūdžių, rašybos klaidų ir dar daugiau. Čia yra penki dalykai, kuriuos darbdaviai sako pastebintys visada santraukoje.
Žinoma, tai gali atrodyti kaip nereikšminga detalė, tačiau Jimas Delulio, tarptautinės įdarbinimo agentūros prezidentas PR talentas, sako, kad net vienas suklydo formatavimas jūsų santrauka gali jums kainuoti pokalbio dėl darbo galimybę. „Būtinai suformatuokite savo santrauką taip, kad svarbiausia informacija, pvz., Santrauka ir pagrindinių įgūdžių sąrašas, būtų priešakyje“, - pataria jis. Geras santraukos teiginys yra dviejų ar trijų sakinių pastraipa santraukos viršuje, kurioje apibendrinama bendra jūsų, kaip kandidato, vertė. „Tai padės įdarbintojui greitai nustatyti, kodėl jūs tinkate šiai pozicijai.“
Tai taip pat reiškia, kad į savo santrauką neįtraukite prašmatnių spalvotų šriftų ir grafikos - išsaugokite tai savo svetainėje ar skaitmeniniame portfelyje, jei esate kūrybinėje srityje. Vaizdai ir spalvingi šriftai gali ne tik atitraukti darbdavį nuo svarbios informacijos apie jūsų santrauką, bet ir Brian Phifer, pasaulinės įdarbinimo agentūros generalinio direktoriaus „Phifer & Company“, sako, kad dėl to programinė įranga, kurią darbdaviai naudoja nuskaitydami santraukas (žinomas kaip pareiškėjų stebėjimo sistema arba ATS), gali visiškai atmesti dokumentą. Jie „teikia pirmenybę tradicinėms santraukoms su juodu šriftu ir be įmantraus formato“, - aiškina jis.
Nesvarbu, kiek kvalifikuotas galėtumėte būti tam tikroje pozicijoje, Alstonas sako, kad rizikuojate būti nepastebėti, jei jūsų santrauka nedemonstruoja kodėl tau geriausiai tinka šis darbas. „Kreipdamiesi dėl darbo, turite įsitikinti, kad savo gyvenimo aprašymą pritaikote kiekvienam vaidmeniui, į kurį pretenduojate“, - paaiškina ji. „Tai galite padaryti įtraukdami visus pareigų pavadinimus ir pareigas, susijusias su tam tikru vaidmeniu, ir įtraukdami raktinius žodžius bei frazes, susijusias su konkrečiais darbo reikalavimais.“
Jei nesate tikras, kokius raktinius žodžius ar frazes integruoti į savo santrauką, Alstonas sako, kad darbo aprašymas yra puiki vieta pradėti. „Atidžiai peržiūrėkite darbo sąrašą ir į savo santrauką įtraukite visus aprašyme nurodytus svarbius įgūdžius“, - sako ji.
Kad padėtų parodyti, kodėl esate teisus užimti šias pareigas, McDonaldas sako, kad svarbu atkreipti dėmesį į bet kokį vertingą „minkštas“(Arba netechninius) įgūdžius, kuriuos turite. „Atliekant mūsų tyrimus ir pokalbiuose su įmonės vadovais, minkštieji įgūdžiai nuolat vadinami vienu iš sunkiausiai atpažįstamų dalykų kandidate“, - sako jis. „Parodžius, kaip jūs buvote prisitaikantis, kūrybingas, orientuotas į paslaugas ir (arba) komandos žaidėjas, jūsų gyvenimo aprašymas bus išskirtas, kai kreipiatės dėl darbo.“
Norėdami pabrėžti savo minkštus įgūdžius, „McDonald“ rekomenduoja juos integruoti į santraukos santrauką, esančią jūsų santraukos viršuje ir kiekviename darbo aprašyme (pagal darbdavį). „Pastarajame galite parodyti minkštus įgūdžius atlikdami konkrečias užduotis ir projektus“, - paaiškina jis. „Pavyzdžiui, norėdami parodyti savo komunikacinius sugebėjimus, galite parašyti maždaug taip: kolegos, vadovai ir išorės suinteresuotieji subjektai kasdien vykdyti [specialiąją programą arba pastangos] “.“
Pateikdamas ankstesnes pozicijas santraukoje, McDonaldas rekomenduoja sutelkti dėmesį į visus kiekybiškai įvertinamus ir išmatuojamus pasiekimus pasiekimai - pagalvokite apie padidėjusį pardavimo procentą, išplėstą klientų bazės metriką ir reklamas - kuriuos pasiekėte būdami darbas. „Darbuotojai ir samdantys vadovai nori pamatyti rezultatus ir pateikti apčiuopiamų pavyzdžių, kaip dirbote projektuose paveikta įmonės apatinė eilutė parodys vertę, kurią suteiksite jų organizacijai, jei būsite įdarbintas “, - jis paaiškina.
Jei stengiatės pateikti kiekybiškai įvertinamus pasiekimus ir išmatuojamus pasiekimus, kuriuos galėtumėte įtraukti į savo santrauka, McDonald sako apsvarstyti keletą kitų būdų, kuriais galite skaitmeniškai iliustruoti savo sėkmę kiekviename iš jų darbas. „Ar jūs atsakėte į daugiau klientų klausimų ar užsakymus apdorojote X procentais greičiau nei praėjusiais metais? Jei taip, galite naudoti tuos skaičius, kad padarytumėte įtaką, kai kuriate santrauką “, - sako jis.
Kad ir kokie maži ar nereikšmingi jie atrodytų, Alstonas sako, kad neteisingai parašytų žodžių ir gramatinių klaidų perskaityta santrauka verbuotojui gali suteikti neteisingą įspūdį. „Rašybos ir gramatikos klaidos rašybos tikrinimo pasaulyje tik parodys, kad trūksta dėmesio detalėms“, - paaiškina ji. „Prieš pateikdami darbdaviui, įsitikinkite, kad turite pakankamai laiko atidžiai perskaityti ir prireikus redaguoti savo santrauką.“
Siekdamas užtikrinti, kad jūsų santrauka būtų lengvai skaitoma ir joje nebūtų rašybos ir gramatikos klaidų, „McDonald“ rekomenduoja paprašyti draugo ar patikimo kolegos jį pakartotinai suteikti. "Šviežios akys visada dažniau užklumpa klaidas", - sako jis. „Jei manote, kad gyvenimo aprašymas yra jūsų pirmasis įspūdis, pagalvokite apie šias detales kaip apie puikiai išspaustas interviu kostiumas ar pasirodymas laiku - tai rodo, kad rūpinatės ir esate investuotas į save ir organizacija “.
Caroline Biggs
Pagalbininkas
Caroline yra rašytoja, gyvenanti Niujorke. Neaptarinėdama meno, interjero ir garsenybių gyvenimo būdo, ji dažniausiai perka sportbačius, valgo pyragus ar kabo su savo gelbėjimo zuikiais Daisy ir narcizu.