Vardas. Darbo patirtis. Išsilavinimas. Patikrinkite, patikrinkite ir patikrinkite. Tai viskas, ko reikia gyvenimo aprašymui, tiesa?
Ne, jei siekiate konkuruoti su kandidatų, grįžtančių į darbo vietą, antplūdžiu Didysis atsistatydinimas. Šiuo metu labai daug darbuotojų ir kvalifikuotų kandidatų, pretenduojančių į tuos pačius vaidmenis. Reikia išsiskirti kai jūsų patirtis nuo 9 iki 5 gali atrodyti labai panaši į kitus gyvenimo aprašymus. Ir vienas iš būdų tai padaryti yra įtraukti netradicines patirtis, faktus ir ypatybes, kurios patrauks samdomo vadovo dėmesį, net jei jis sako: „Aš ne matė tai anksčiau!" Be to, kitame „LinkedIn“ gale esančiam asmeniui suteiksite priežastį matyti jus kaip visą žmogų, o ne tik dviejų puslapių PDF ženklą. taškų.
Tačiau gudrybė yra subalansuoti šiek tiek netradicinių dalykų su visais reikalingais gyvenimo aprašymais. Anot ekspertų, kruopščiai parenkite tvirtą gyvenimo aprašymą, tada pasirinkite vieną ar du iš šių aštuonių dalykų, kurių galbūt nesuvokiate, kad turėtumėte (ar galėtumėte!) turėti gyvenimo aprašymą.
LaShanda Houston, vyriausioji CV rašytoja „New Heights“ karjeros paslaugos, sakoma, kad galite įtraukti „citatą, kuri rezonuoja su jumis, jūsų patirtimi ar vaidmeniu“. Padarykite tai trumpai ir mielai ir nepamirškite savo auditorijos. Tai gali būti naudinga kūrybiškesniam vaidmeniui, o tradicinį sektorių gali išjungti šis netradicinis papildymas.
„Nors tai nėra įprasta, galite įtraukti pagyrimo ar veiklos vertinimo fragmentą, kuris parodytų jūsų nuostabų sugebėjimą atlikti savo vaidmenį“, – sako Houstonas. Įsitikinkite, kad tai viršija standartinį pagyrimą. Citata, kurioje kalbama apie jūsų pasiektus ypatumus ir tai, kaip tai paveikė jūsų komandą ar įmonę, yra dar geresnė.
Danielis Lorenzo iš Valgykime, močiute (jei įdomu, tai gramatinis pokštas) sako: „Išsilavinimo patirtis, pvz., studijos užsienyje arba anglų kalbos mokymas baigus studijas, gali būti vertinga jūsų mokymuisi, savanoriaujant ar kai kuriais atvejais profesinės patirties skyriai – jei jūsų karjera dar tik keleri metai. Jis priduria, kad pilnas įrašas į semestrą užsienyje turėtų mažesnį poveikį, jei būsite 10 metų baigė mokyklą.
Tiems, kurie savo karjeroje tęsiasi, ekspertai taip pat rekomenduoja įtraukti keliones, jei tai padeda užpildyti jūsų gyvenimo aprašymo spragą. Jei palikote darbą, kurį išaugote, padarėte šešių mėnesių pertrauką ir tą laiką panaudojote kelionėms, įtraukite tai į savo gyvenimo aprašymą, kaip ir bet kurią kitą patirtį.
Nors jūsų „Instagram“ kanalas, pilnas asmenukių ir atostogų paplūdimyje, tikriausiai turėtų likti privatus, socialinė žiniasklaida Paskyroje, kurioje rodomas kūrybinio kuravimo, nuoseklios kopijos ir rinkodaros strategijos prasmė, yra sąžiningas žaidimas tęsti. Andrew Fennellas, buvęs įdarbintojas ir direktorius Išskirtinis CV, paaiškina: „Parodydami savo kūrybiškumą augindami „Instagram“ ar „TikTok“ gurmanų puslapį, galite tapti puikiu kandidatu į pradinio lygio socialinės žiniasklaidos ir rinkodaros vaidmenį.
Fennell sako, kad pomėgiai gali būti ypač naudingi, jei dirbate pirmą kartą arba keičiate karjerą, kur jie gali padėti įgyti patirties, kurios dar neįgijote. Jis pateikia keletą pavyzdžių, įskaitant vietinio sporto klubo finansų tvarkymą apskaitos administratoriaus gyvenimo aprašyme, grupinių kelionių maršrutų organizavimas renginio aprašyme arba savo „pasidaryk pats“ projektų pardavimas teikiant paraišką elektroninės prekybos paleidimas.
Nors jie neturėtų užimti visos pastraipos, įspūdingas asmeninis pasiekimas gali tapti akį traukiančiu šūkiu. generalinis direktorius Meseekna, Akhila Satish, rekomenduoja darbo ieškantiems asmenims pasinaudoti šia galimybe netradiciniu būdu parodyti savo veržlumą ar komandinį darbą. Pavyzdžiui, apsisprendimas įveikti 25 kalnus ir tai pasiekti rodo motyvaciją ir tolesnį žingsnį. „Ši patirtis ne tik padeda išsiskirti iš kitų kandidatų dėl jų unikalios prigimties, bet ir parodo jūsų tikslų išsikėlimą ir įgyvendinimą bei darbo etiką“, – sako Satishas.
Dauguma ieškančių darbo žino, kad savanorio patirtis gali būti įtraukta į gyvenimo aprašymą, tačiau Satish pataria kandidatams užimti ir pilietinio lyderio vaidmenis, nes tai dažnai siejama su profesiniais įgūdžiais. „Pagalvokite apie veiklą, rodančią komandiškumą ar bendruomeniškumą, pavyzdžiui, buvimą sporto komandos kapitonu ar dalyvavimą miesto valdyboje. Į savo gyvenimo aprašymą įtraukite veiklą, kuri palaiko bendrą įgūdžių, kuriuos pateikiate ant stalo, vaizdą“, – sako ji.
Dauguma įmonių nori samdyti darbuotojus, kurie yra geri komandos žaidėjai, bet ar tai atsispindi jūsų gyvenimo aprašyme? Paola Accettola, direktorė ir generalinė direktorė Tikrasis Šiaurės HR pataria: „Konkrečios grupės darbo pabrėžimas taip pat gali paskatinti įdarbinimo procesą, nes daugelis įmonių veikia kaip komanda. Jei į savo gyvenimo aprašymą įtrauksite rimtų komandinio darbo įrodymų, darbdaviai parodytų, kaip dirbate komandoje.