Vidutinis verbuotojas tik išleidžia septynias sekundes nuskaityti savo santrauką, o tai reiškia, kad turite labai mažai laiko teisingas įspūdis. Štai kodėl apsimoka parengti santrauką, kuri iškart išskirtų jus iš internetinės konkurencijos ir PDF failų jūros.
Nesvarbu, kiek kvalifikuotas galėtumėte užimti tam tikras pareigas, jei jūsų santrauka nepatraukia potencialaus darbdavio dėmesio, karjeros trenerė Patricia Figueroa iš Karjera švyti sako, kad rizikuojate būti visiškai nepastebėtas. „Vidutiniškai už kiekvieną darbo vietą gaunama 250 atnaujinimų“, - ji sako „Apartment Therapy“. "Atsižvelgiant į šiuos šansus, būtina, kad kandidato santrauka išsiskirtų."
Laimei, šiek tiek pastangų gali būti daug, kai bandote sukurti akį traukiančią santrauką - ir tai prasideda įtraukdami daugybę raktinių žodžių ir frazių į savo santrauką ir pritaikydami kiekvienos darbo santrauką taikymas.
Ypač svarbu integruotis raktinius žodžius (tai yra žodžiai ar trumpos frazės, susijusios su konkrečiais darbo reikalavimais) iš pareigybės aprašymo į savo santrauką, sako Figueroa. „Įdarbintojai naudoja programinę įrangą (žinomą kaip„ Pareiškėjų stebėjimo sistemos “), kad nuskaitytų raktinių žodžių santraukas iš pareigybės aprašymo ir, jei jų trūksta, sistema dažnai atmeta dokumentą arba jį „užverčia“ taip žemai, kad verbuotojas gali jo niekada nematyti “, - sakė ji. paaiškina.
Kartu su raktinių žodžių įtraukimu į savo santrauką karjeros treneris Davidas Wiacekas iš Deividas Taisytojas sako, kad svarbu, jog jūsų vartojama kalba būtų prasminga jūsų konkrečiai pramonei ir konkrečiam darbui, į kurį kreipiatės. „ATSs nuskaitys jūsų santrauką dėl atitinkamų žodžių ir frazių, pradedant programine įranga, baigiant minkštais įgūdžiais ir ne tik“, - aiškina jis. „Tinkama kalba gali keistis iš vienos pramonės šakos į kitą, todėl būkite ypač atsargūs, kad jūsų santrauka būtų išversta į tikslinę industriją, kitaip jūsų programa gali būti ignoruojama.“
Yra daugybė būdų, kaip pakoreguoti savo santrauką ir pasinaudoti tikimybe būti pastebėtiems į kitą lygį. Pradedant patarimais, kaip sukurti įtakingą suvestinę, iki geriausio tipo veiksmažodžių, pateikiame dar penkis dalykus, kuriuos karjeros treneriai sako galintys padaryti, kad jūsų santrauka išsiskirtų internete.
Visų pirma, Wiacekas sako, kad labai svarbu padaryti stiprų pirmąjį įspūdį viršutinėje santraukos pusėje. „Vietoj tradicinio objektyvaus teiginio trumpai - dviem ar trimis sakiniais - apibendrinkite bendrą vertę ir poveikį, kurį iki šiol padarėte savo karjeroje“, - paaiškina jis. „Ši santraukos dalis santraukos viršuje leidžia skaitytojui greitai sužinoti, kas jūs esate ir kodėl jie turėtų rimtai atsižvelgti į likusį jūsų santrauką.“
Kurdamas akį traukiantį suvestinį teiginį, Figueroa sako, kad svarbu iškart pranešti, kas jus skiria nuo varžybų. „Norite aiškiai perteikti savo unikalumą vertės pasiūlymas, taip pat pagrindinius jūsų, kaip kandidato, skirtumus “, - paaiškina ji. „Tai galite padaryti sutelkdami dėmesį į savo minkštus įgūdžius, nematerialųjį turtą, svarbiausius pasiekimus ir į tai, kas jus išskiria“.
Pridėję tvirtą santraukos santrauką prie savo santraukos viršaus, Figueroa rekomenduoja tiesiai po jos išvardyti keletą pagrindinių įgūdžių. „Daugelis kandidatų daro klaidą, palaidodami šią informaciją savo gyvenimo aprašymo apačioje pagal savo profesinę patirtį ir išsilavinimą, tačiau tai informacija yra absoliučiai būtina verbuotojui ir jie nuskaitys jūsų dokumentą, kai tik pradės jį peržiūrėti “, - sakė ji. paaiškina.
Jei stengiatės parengti įtikinamų pagrindinių įgūdžių sąrašą, Wiacekas siūlo sutelkti dėmesį į kai kuriuos savo karjeros aukštus taškus. „Kai kuriems mano klientams į viršų įtraukėme nuo trijų iki penkių svarbiausių karjeros akcentų (keletą skaitinių ir keletą švelnių ar kokybiškų pasiekimų), panašų į svarbiausių ritę ar„ geriausius “, - aiškina jis. „Tai padeda parodyti, kad esate kandidatas, kuris daro poveikį, ir kviečia skaitytoją ištirti dokumento pusiausvyrą.“
Apibendrindamas savo profesinę patirtį, Figueroa sako, kad įtraukus penkis ar septynis taškus už kiekvieną nurodytą poziciją, jūsų reziumė padės išsiskirti potencialiems darbdaviams. „Kiekvienas taškas turėtų prasidėti nuo veiksmažodžio (pvz.,„ Valdomas “ar„ atsakingas už “) ir sutelkti dėmesį į kaip padarėte tai, ką padarėte, ne tik tai, ką padarėte “, - paaiškina ji. „Jei jūsų santrauka bus lyg skalbinių sąrašas apie jūsų pareigas ankstesniuose darbuose, bus sunku atskirti save nuo kitų kandidatų.“
Užuot paprasčiausiai pabrėžęs savo buvusias darbo pareigas, Figueroa rekomenduoja atkreipti dėmesį į savo poveikį, taip pat į kiekybiškai įvertinamus pasiekimus ir išmatuojamus pasiekimus. „Stenkitės įtraukti skaičius (KPI, metriką, procentus ir kt.), Kur tik galite“, - pataria ji. „Net jei kandidato pardavimų nėra, jie vis tiek gali kalbėti apie biudžeto taupymą, procesų tobulinimą ir sutaupytą laiką, kad galėtų pranešti apie savo pasiekimus“.
Kalbant apie idealų santraukos ilgį, Wiacekas sako, kad tikrai mažiau daugiau. "Laikykite savo santraukos dokumentą gana trumpą ir glaustą ir nesijaudinkite per ilgą laiką", - pataria jis. „Jei pretenduojate į pradinę ar vidutinio lygio pareigas, paprastai tinka vienas puslapis, o vyresniojo ar vadovaujančiojo lygio pareigybėms gali prireikti papildomo ar dviejų puslapių.“
Užuot jaudinęsis dėl savo santraukos trukmės, Wiacekas sako, kad turėtumėte sutelkti pastangas į poveikį. „Jei jūsų santraukoje gausu užduočių ir atsakomybės aprašymų ir tik keli pamini konkrečius skaičius ir sunkius pasiekimus, šis santykis yra išjungtas“, - paaiškina jis. „Verbuotojas nenori žinoti, kaip jūs užsiėmėte - jie nori žinoti, kaip jūs pasiekėte rezultatų savo ankstesniems darbdaviams.“
Nesvarbu, ar pateiksite netinkamo formato santrauką, ar atsiųsite ją su rašybos klaidomis, Wiacekas sako, kad kai kurie atrodo smulkių klaidų gali sukelti nemalonių pasekmių, kai kreipiatės dėl darbo internetu. „Jei instrukcijose sakoma tik PDF, kreipkitės kartu su PDF, o jei jame nurodoma pridėti motyvacinį laišką ir rekomendacijas, būtinai atlikite tai“, - sako jis. "Kiekvienas, kuris nesilaiko T nurodymų, rizikuoja būti nepastebėtas nei ATS programinės įrangos, nei žmogaus, esančio programinėje įrangoje - ir dažnai abu."
Jei įmanoma, Wiacekas taip pat rekomenduoja paprašyti draugo ar šeimos nario, turinčio aštrią akį, gramatikos ir rašybos, kad jis patikrintų jūsų santrauką. "Prieš siunčiant visada gera mintis, kad kita akių pora perskaitytų jūsų santrauką", - sako jis. „Nors daugelis verbuotojų yra atlaidūs, girdėjau, kad kai kurie nepateiks jūsų santraukai teisingo kadro, jei pamatys šiurpi rašybos klaida pirmose keliose eilutėse - net jei, būkime atviri, darbas turi labai mažai ką bendro su tobulu gramatika “.
Caroline Biggs
Pagalbininkas
Caroline yra rašytoja, gyvenanti Niujorke. Neaptarinėdama meno, interjero ir garsenybių gyvenimo būdo, ji dažniausiai perka sportbačius, valgo pyragus ar kabo su savo gelbėjimo zuikiais Daisy ir narcizu.