Vis daugiau ir daugiau kompanijų šokinėja darbas iš namų juostinis vagonas, kuris, žinoma, turi abu už ir prieš į jį. Tačiau kai kurie darbdaviai žengia lengvatas žingsnis toliau ir motyvuoja darbuotojus naudokite jų GTV per netradicinę, bet efektyvią strategiją: mokėti už savo atostogos.
Nuo kasmetinės stipendijos iki biuro perkėlimo į atogrąžų vietą, šios nuotoliniu būdu draugiškos įmonės darbuotojams suteikia papildomą paskatą pabėgti padėdamos jas finansuoti. Net kai turite teisę į tai,darbo kaltė “ Tai gali lemti tai, kad jūs neatleidžiate laiko, todėl neišnaudojate dienų - ir šios įmonės stengiasi užkirsti tam kelią bet kokia kaina (o tai šiuo atveju reiškia mokėti už atostogas).
Pasitelkę karjeros svetainę „Flexjobs“, mes radome aštuonias įmones abėcėlės tvarka, kurios samdo nuotolinius darbuotojus ir padeda jiems atsipūsti.
Be to, kad reklamuosite „Work from Home Trečiadienį“ ir gausų mokamų atostogų paketą, internetinėje rinkoje „Bonanza“ taip pat siūlo atogrąžų pabėgimas vasario mėn
visiems darbuotojams (ir jų šeimos). Kaip „Laisvės vasario“ dalis, „Bonanza“ kelias savaites perkelia savo kabinetą į tai, ką jie vadina „atogrąžų rojumi“, ir kviečia visus prisijungti.Užrašų programa „Evernote“ skatina darbuotojus visame pasaulyje pasiimti atostogų pasiūlant a 1 000 USD metinė kelionių stipendija. Bendrovė mano, kad tai puikus būdas įkrauti akumuliatorių, ir mes negalėjome susitarti dėl daugiau.
Jei kada nors bandėte rasti pigiausią skrydį ar viešbutį artėjančiai kelionei, „Expedia“ tikriausiai yra jūsų naudojamas įrankis. Iš daug privalumų kad jie reklamuoja savo darbuotojus, nuotolinius ar ne, „Expedia“ siūlo laisvalaikio kelionių kompensavimą, taip pat nuolaidas mažmeninės prekybos ir kelionių paketams jų svetainėje.
Finansinių ir investavimo patarimų darbdavys kas mėnesį parenka vieno darbuotojo vardą, o kas pasirinktas, turi atsižvelgti dviejų savaičių atostogos su įmonės finansine pagalba. Programa vadinasi „The Fool’s Errand“, o pasirinkta „Fool’s“ per dvi savaites turi visiškai atsijungti nuo biuro ir turi skirti laiko kitam mėnesiui.
Turėdama 21 dieną nedarbingų ir saugių atostogų bei 10 atostogų, programinės įrangos paslaugų įmonė verčia savo darbuotojus naudotis visomis atostogų dienomis teikdama MOKAMOS apmokamos atostogos. Taip, tas papildomas „mokamas“ reiškia, kad jie padės sumokėti už didelę dalį jo, suteikdami 3 000 USD stipendiją, kurią galėsite išleisti, kol esate išvykę.
Kadangi kita kelionių kompanija buvo įtraukta į šį sąrašą, turbūt nėra ko šokiruoti, kad perkūnas yra a atostogų stipendija (bet vis dėlto vis tiek labai gražus). „TripAdvisor“ siūlo asmeninę kelionių pašalpą, kurią tikriausiai lemia kompanijoje praleistas metų skaičius, ir siūlo pradinį PTO paketą, kuris yra 15 dienų jo naudojimui.
