![„Queer Eye Tan France“ žvakidė](/uploads/acceptor/source/70/no-picture2.png)
Atlyginimas yra bauginanti tema, kurią reikia išaiškinti, tačiau tai reikia padaryti. (Jūs to nusipelnėte!) Nesvarbu, ar jūs dar nespėjote lipti karjeros laiptais, ar esate patyręs kandidatas Jei jums reikia paaukštinimo, apsivilkite drąsų veidą ir išbandykite šiuos novatoriškus derybų triukus, kad sugadintumėte tą atlyginimą riešutas:
Galbūt esate naujokas, tačiau turite ką nors išskirtinio pasiūlyti. Jūs niekada nebūtumėte pasamdytas, jei neturėtumėte ką nors vertingo prisidėti. Patyrę kandidatai taip pat nebūtumėte užaugę tiek, kiek turite per savo karjerą, be vidinių pastangų, aistros ir tikrų įgūdžių.
Turėkite savo įgūdžius darbe ir neleiskite, kad neigiamas poveikis paveiktų jūsų indėlį. Pažvelkite į tai, ką jūs prisidėjote ir ką galite pasiūlyti. Uždėkite ant jo kainų etiketę. Kiek išgelbėjote įmonę praėjusį mėnesį? Kaip jūs išgelbėjote politiką klientui, kuris ruošėsi vaikščioti? Gaukite išsamią informaciją ir siekite aukšto. Padarykite vieną lapą arba brošiūrą, kurioje apibendrinta ši informacija kaip
girtis lapas arba girtis knyga. Išvardykite tuos apdovanojimus ir laimėjimus šalia tų skaičių. Turėti!Tada atlikite tyrimus tokiose svetainėse kaip Mokėjimų skalė už geriausią patirtį. Kalbėkitės su žmonėmis, kurie nuėjo jūsų keliu ir žino kompaniją bei jos specifines kopėčias. Paklauskite didžiausio atlyginimo tarifo ir ateikite pasiruošę.
Siekite aukšto tikslo skaičiaus. Jūs žinote, ką konkrečiai prisidėjote, ir pasitikite savo sugebėjimais. Kolumbijos verslo mokyklos tyrėjai sakykite, kai paprašysite tikslaus skaičiaus, mažesnio nei doleris, didesnė tikimybė, kad gausite numerį, artimą jūsų pradiniam tikslui. Kaip šaudant strėle, išorinės aplinkybės turės įtakos jo nusileidimui. Padarykite savo akį tiesą taip, kaip siekiate padidinti šansus.
Sėkmingi derybininkai nustato susitikimus darbo savaitės pabaigai, nes didesnė tikimybė, kad sulauksite pasiūlymo. Psichologai siūlo, kad sprendimų priėmėjai būtų ketvirtadieniai ir penktadieniai atviriausias deryboms. Savaitės bėgyje jūs psichologiškai tampate atviresni kompromisams ir deryboms bei labiau nusidėvėję. Derėkitės tos saldžiosios vietos viduryje.
Koks šiuo metu jums yra svarbiausias šių derybų aspektas? Ko tau reikia? Suskirstykite šias nuostatas pagal prioritetus ir bendraukite su darbdaviu. Būsite skaidrūs, aiškūs ir labiau linkę gauti tai, ko esate verti. Davėjai yra labiau linkę priimti ir lipti į viršų, ypač todėl, kad jie yra tokie skaidrūs.
Kaip ir bet kuriame kitame susitikime dėl nustatyto termino arba su pagrindiniu klientu, laikykitės tinkamo ir strateginio verslo etiketo. Klausykite jų poreikių ir susitarkite dėl tam tikrų sričių. Jei galite sutikti dėl kai kurių dalykų galite gauti daugiau informacijos apie tai, kas iš tikrųjų svarbu. Derybos nėra konkurencija. Negalima pradėti derybų su tokia mąstysena. Būkite skaidrūs, atviri ir žinokite savo talentų, tobulėjimo ir poreikių specifiką.